Emploi

Publié le 03 Janvier 2025

Compétences :

1. Design graphique : Conception de logos, brochures, affiches, supports publicitaires, et identité visuelle complète.

2. Créativité : Capacité à développer des concepts originaux et innovants qui captivent l'audience.

3. Logiciels de design : Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et autres outils de création numérique.

4. Compétences techniques : Connaissance des techniques d'impression, des formats numériques, et des contraintes de production.

5. Sens du détail : Attention particulière aux détails pour garantir une haute qualité graphique.

6. Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à travailler en collaboration avec d'autres équipes créatives.

Expérience professionnelle :

- Création de visuels : Développement de concepts visuels pour diverses plateformes, incluant le print, le digital et les médias sociaux.

- Collaboration avec les clients : Compréhension des besoins des clients pour traduire leurs idées en designs concrets.

- Développement de branding : Élaboration d'identités visuelles cohérentes et mémorables pour renforcer la marque.

Profil du poste

Formation :

- Diplôme en design graphique, en arts visuels ou dans un domaine connexe.
- Formation continue sur les nouvelles tendances en design et les technologies émergentes.

Qualités personnelles :

- Imagination et sens artistique
- Capacité à recevoir et à intégrer des critiques constructives
- Esprit d'équipe et communication efficace
- Capacité à s'adapter aux nouvelles tendances

Dossiers de candidature

Merci de nous transmettre au plus tard le 13/01/2024,

• Lettre de motivation (en français) avec prétentions salariales,
• Curriculum vitae (en français) avec photo
• Photocopie de diplôme

Les dossiers de candidature sont reçus par courrier électronique à recrutementbmg@gmail.com