Description du posteImportante structure exerçant dans le domaine des BTP en Côte d’Ivoire recherche pour assurer le
déploiement de sa stratégie RSE :
UN(E) RESPONSABLE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L'ENTREPRISE (RSE)
Les principales activités et tâches du poste :
Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, le/la titulaire est chargé(e) de :
* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE alignée avec la vision et les objectifs de l’entreprise
* Identifier les enjeux RSE prioritaires (environnementaux, sociaux, gouvernance) et définir des plans d'action.
* Mettre en place des indicateurs de performance RSE (KPI) et assurer leur suivi
* Superviser et coordonner les initiatives RSE avec les différentes parties prenantes internes et externes
* Piloter des projets d'optimisation des processus environnementaux
* Intégrer des critères RSE dans les processus d'achat et de production
* Rédiger le rapport RSE annuel conformément aux réglementations en vigueur
* Assurer la conformité de l’entreprise avec les normes environnementales et sociales
* Veiller à l’adoption des certifications et suivre les audits internes/externes
* Former et sensibiliser les équipes aux enjeux RSE et à leur intégration dans les opérations quotidiennes
* Promouvoir une culture de responsabilité sociale au sein de l’organisation.
* Organiser des ateliers, conférences et événements sur des thématiques RSE.
* Assurer une veille active sur les évolutions législatives, les tendances RSE et les bonnes pratiques
* Proposer des initiatives innovantes et évaluer leur faisabilité pour renforcer la durabilité des activités de
l’entreprise Profil du poste Le profil recherché :
- Issu(e) d’une Grande École ou d’une université de premier plan ;
- Minimum Bac +4/5 en Développement Durable, Management de la RSE, Gestion des risques ou équivalent
- Avoir une expérience minimum de cinq (5) années dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international
Les exigences requises :
- Avoir une excellente maitrise connaissance des normes et certifications RSE (ISO 26000, Global Reporting
Initiative, etc.)
- Avoir une excellente capacité à mener des analyses d'impact social et environnemental
- Avoir une bonne expérience en gestion de projets transversaux et pilotage d'équipes
- Avoir une excellente maitrise des outils de reporting et des indicateurs RSE
- Avoir d’excellentes capacités de communication, avec une aptitude à fédérer les équipes autour de la vision RSE
- Avoir de fortes compétences analytiques et capacités à prendre des décisions basées sur des données
- Avoir un grand sens de l'innovation et de la proactivité dans la mise en place d'initiatives durables Dossiers de candidature Dossier de candidature : Merci d’adresser par e-mail AU PLUS TARD LE 08 OCTOBRE 2024 :
- Lettre de motivation
- CV avec photo
- Prétention salariale et disponibilité
- Références professionnelles
A l’adresse suivante : recrutement@vasinter.net (en précisant en objet : RRSE1024) |
