Emploi

Publié le 05 Juillet 2024


RESPONSABLE D'ÉQUIPE DE PRODUCTION

separateur
Type d'Offre: emploi
Secteur(s) d'activité: Communication, Imprimerie
Niveau(x) d'Etude(s): BAC+2
Expérience requise: 5ans
Lieu: Angré 8em tranche
Date Limite: 15 Juillet 2024

separateur

 

CLIC DESIGN
recrute
RESPONSABLE D'ÉQUIPE DE PRODUCTION

 

 

Description du poste

C’est lui qui est garant et qui organise l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines d'impression, de façonnage, de routage pour la conception de produits graphiques. Il effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, la réglementation et les impératifs de production de l’entreprise. En marge, il peut mettre en place ou à préconiser des solutions d'optimisation de la production comme l’évolution des modes opératoires et des équipements. Avant de démarrer la production, c’est lui qui identifie les caractéristiques du dossier de fabrication des produits et qui en vérifie la faisabilité.

il planifie les étapes de production, répartit les activités entre les ateliers et les équipes et affecte le personnel sur les différents postes de travail. Il sélectionne ensuite les machines et les outillages appropriés à la production et vérifie leur conformité. En marge, il analyse les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconise les actions correctives. Son rôle le conduit aussi à suivre l'état des stocks, à identifier les besoins en approvisionnement et à établir les commandes. De plus, c’est lui qui suit et vérifie les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel.
Il contrôle la conformité de l'épreuve par rapport à la commande et établit le BAT.

 

Profil du poste

- Organiser le travail
- Communiquer des objectifs
- Relier le travail à son contexte
- Déléguer les tâches
- Montrer l’exemple
- Allouer et gérer les ressources
- Résoudre des problèmes
- Gérer l’avancée du projet et des plannings
- Communiquer sur l’avancée du projet auprès des parties prenantes
- Conseiller les membres de l’équipe pour les aider à améliorer leurs compétences
- Motiver les membres de l’équipe à accomplir leurs objectifs
- Développer les points forts de chaque membre de l’équipe et identifier des axes d’amélioration
- Représenter l’équipe et faire part de ses besoins

 

Dossiers de candidature

Envoyez votre lettre de motivation, CV et votre prétention salariale par mail à recrutement@clicdesign.ci 

Offres similaires

UN(E) RESPONSABLE COMMUNICATION
CHARGE DE RECOUVREMENT
UN(E) RESPONSABLE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L'ENTREPRISE (RSE)
ASSISTANTE DE DIRECTION ET CAISSIERE
GÉRANT(E) DE L’ATELIER COUTURE