Description du posteil ou elle s’occupe de tous les aspects liés à la protection. Il ou elle travaille directement avec les bénéficiaires et les communautés, et le suivi évaluation de l’association . Il ou elle sera en charge de :
Évaluer le processus actuel de prise en des survivantes de VBG et mettre en place des outils pour assurer une prise en charge de qualité qui garantissent l’anonymat ;
Assurer le renforcement des capacités du personnel de la cellule d’écoute sur les outils de collecte de données des survivantes ;
Effectuer une analyse des besoins de formation des membres de l'association et opérationnel en matière d’égalité des genres et prise en charge de survivantes de VBG ;
Développer des modules de formation et des outils facilitant l’écoute et la prise en charge
Organiser les écoutes et les prises en charge des survivantes de VBG ;
Appuyer l’équipe à mettre en place des espaces de paroles ;
Actualiser les outils de collecte de données des survivantes ;
Mettre en place un mécanisme d’appui aux activités génératrices de revenus (AGR) des survivantes de VBG.
Renforcer les capacités des leaders communautaires, religieux et autres membres de la communauté sur la protection Protection des survivant-e-s de VSS mis en place dans les zones d’intervention,
Faire le référencement des survivant-e-s de VSS aux structures spécialisées
Faire le suivi du référencement
Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des cas de protection des survivant-e-s de VSS identifié-e-s et s’assurer de son application ponctuellement à tout le niveau.
Réaliser la cartographie des prestataires de services existants sur les zones de déploiement et, par le biais de focus group, fournir une mise à jour sur les services existants et leur accessibilité pour les communautés cibles.
Soumettre à la Présidente, dans les délais, les rapports internes ;
Participer aux réunions, groupes de travail ou forums coordination pertinentes.
Contribuer à la rédaction des rapports périodiques à soumettre aux bailleurs.
Autres tâches additionnelles affectées par la superviseure Profil du poste Adhésion aux valeurs laïcité, démocratie et féminisme
Esprit d’équipe et de dialogue, bon relationnel, enthousiasme, ne pas avoir peur d’être sur le terrain, de discuter avec beaucoup de personnes, de rencontrer constamment de nouvelles personnes.
Savoir travailler dans l’ombre et prendre plaisir à mettre en avant d’autres personnes.
Autonomie et créativité, être force de proposition sur les idées et opportunités, savoir anticiper et improviser
Patience, optimisme, adaptabilité et résistance optimiste
Bonne rédaction et expression.
Avoir la conviction que l’organisation collective est la clé pour changer le système.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Maîtrise des logiciels de bureautique généraux (Word, Excel, Outlook, Drive)
Aptitude à organiser et former le personnel de bureau
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, y compris une langue locale. Dossiers de candidature Veuillez joindre votre CV et préciser en OBJET : CHARGÉE DE LA PRISE EN CHARGE DES SURVIVANT-E-S DE VIOLENCES BASÉE SUR LE GENRE (VBG)
Courriel : Recrutement@richedigitalconsulting.com
NB : Toute candidature sans mention de l’objet dans l’e-mail sera disqualifiée. |
