Description du posteNous recherchons un(e) Comptable Indépendant(e) spécialisé(e) dans la gestion financière et comptable pour le secteur du BTP. Le/la candidat(e) devra prendre en charge la tenue des comptes, la gestion des déclarations fiscales et sociales, ainsi que le suivi des budgets et des paiements liés aux projets.
Missions Principales :
Gestion Comptable :
-Tenue des comptes de l’entreprise en respectant les normes comptables en vigueur.
-Enregistrement des opérations courantes (achats, ventes, trésorerie, paie).
-Établissement des bilans comptables et des comptes de résultat.
Gestion Administrative et Fiscale :
-Préparer et déposer les déclarations fiscales (TVA, IS, IR).
-Gérer les déclarations sociales et les bulletins de paie si nécessaire.
-Veiller à la conformité des pratiques comptables et fiscales avec la législation.
Suivi Financier des Projets :
-Élaborer et suivre les budgets des projets de BTP.
-Contrôler les factures des fournisseurs et les paiements des clients.
-Établir des rapports financiers réguliers pour informer la direction.
Conseil et Optimisation :
-Proposer des solutions pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.
-Accompagner l’entreprise lors des audits ou contrôles externes. Profil du poste Diplôme :
Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion, ou finance (DCG, DSCG, ou équivalent).
Expérience :
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP (minimum 2 ans).
Compétences Techniques :
-Maîtrise des logiciels comptables (SAGE, EBP, QuickBooks, ou autres).
-Bonne connaissance des spécificités comptables et fiscales liées au secteur du BTP.
-Capacité à analyser et interpréter des données financières complexes.
Qualités Personnelles :
-Rigueur et sens de l’organisation.
-Confidentialité et discrétion dans la gestion des données.
-Bonne capacité d’analyse et aptitude à proposer des solutions pratiques.
-Sens de l’écoute et bon relationnel.
Conditions de Travail :
Statut : Indépendant(e) ou freelance.
Lieu : Travail à distance ou possibilité de déplacements ponctuels sur site.
Rémunération : À négocier en fonction de l’expérience et des missions confiées.
Horaires : Flexibles, avec une charge de travail adaptée aux besoins de l’entreprise. Dossiers de candidature Envoyez votre CV détaillé, une lettre de motivation, ainsi que vos références professionnelles à l’adresse suivante : recrutementfnsplacement@gmail.com |
