Description du posteTitre du poste : Communicateur(trice) Audio-visuel(le)
Résumé du poste :
Le Communicateur Audio-visuel est responsable de la création, production et diffusion de contenus audiovisuels destinés à promouvoir l’image, les activités, les événements ou les messages stratégiques de l’organisation. Il/elle maîtrise les outils de communication, les techniques de captation et de montage, ainsi que les réseaux sociaux et plateformes de diffusion.
Missions principales :
Concevoir des contenus audiovisuels (vidéos, interviews, reportages, spots publicitaires, motion design, podcasts, etc.) pour les supports internes et externes.
Planifier, filmer et monter des vidéos de qualité professionnelle.
Collaborer avec les équipes de communication, marketing ou événementiel pour répondre aux besoins en contenu visuel.
Gérer l’équipement audiovisuel (caméras, micros, lumières, etc.) et veiller à sa bonne utilisation.
Participer à la couverture médiatique d’événements (prises de vues, captation en direct, etc.).
Publier et diffuser les contenus sur les différentes plateformes (YouTube, Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
Assurer une veille sur les tendances visuelles et technologiques dans le domaine audiovisuel.
Compétences requises :
Excellente maîtrise des logiciels de montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve, etc.).
Bonne connaissance des techniques de prise de vue, éclairage et prise de son.
Maîtrise des outils de retouche d’image (Photoshop, After Effects est un atout).
Créativité, sens de l’esthétique, rigueur et capacité à travailler en autonomie.
Bonne communication interpersonnelle et capacité à travailler en équipe.
Connaissance des stratégies de communication numérique et des réseaux sociaux.
Profil recherché :
Diplôme en communication audiovisuelle, multimédia, journalisme ou domaine connexe.
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans dans un poste similaire.
Portfolio ou liens vers des réalisations audiovisuelles exigés. Profil du poste Formation :
Diplôme en communication audiovisuelle, multimédia, journalisme, design graphique, marketing digital ou tout autre domaine connexe.
Expérience :
Une expérience de 1 à 3 ans dans la création de contenus audiovisuels (institutionnels, événementiels, publicitaires ou sociaux) est souhaitée. Les candidatures avec un bon portfolio sont fortement valorisées.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de montage et de création vidéo (Adobe Premiere Pro, After Effects, Final Cut Pro, etc.)
Connaissance des techniques de prise de vue, éclairage, cadrage et prise de son
Notions de photographie et de retouche d’image (Photoshop, Lightroom)
Capacité à filmer et monter rapidement selon les besoins du moment
Maîtrise des formats et exigences des réseaux sociaux (Reels, Stories, Shorts, etc.)
Aptitudes professionnelles :
Créatif(ve), réactif(ve), curieux(se) et force de proposition
Bonne capacité d’adaptation à différents publics et types de contenu
Sens de l’organisation et respect des délais
Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
Autonome et capable de gérer un projet de la conception à la diffusion
Langues :
La maîtrise du français est indispensable. L’anglais (écrit et oral) est un atout.
Atouts supplémentaires :
Compétences en animation (motion design)
Expérience en live streaming ou captation d’événements en direct
Sensibilité aux enjeux de communication institutionnelle ou sociale Dossiers de candidature ✅ Message professionnel standard (réseaux sociaux, site web, flyer) :
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Nous sommes disponibles pour répondre à toutes vos questions.
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