Education/Formation

Publié Le 12 Mars 2025 a 12:10

Educarrière : Pouvez-vous nous présenter le Yango Fellowship Program et ce qui a motivé sa création ?

M. Kadotien Alassane Soro (Directeur Yango) : Le Yango Fellowship Program est né d'un constat simple mais fondamental : la Côte d'Ivoire, comme l'ensemble du continent africain, connaît une transformation digitale accélérée qui nécessite des compétences locales de haut niveau. Chez Yango, nous croyons fermement que le développement technologique de l'Afrique doit être porté par des talents africains.

L'innovation technologique constitue l'ADN même de Yango. Cependant, notre engagement va bien au-delà de la transformation numérique, nous cherchons à impacter positivement nos communautés en accompagnant les talents de demain. Le Yango Fellowship s'inscrit dans cette vision d'impact durable, aux côtés d'initiatives déjà établies comme Yango Éducation et notre Hackathon sur la mobilité urbaine. Notre ambition est claire : donner aux jeunes talents ivoiriens les moyens de s'épanouir et de devenir des acteurs clés du changement.

Notre objectif est double : d'une part, contribuer concrètement à la formation d'une nouvelle génération de professionnels qualifiés dans ces domaines stratégiques, et d'autre part, renforcer l'écosystème technologique ivoirien en créant des ponts entre le secteur privé, le monde académique et les jeunes talents.

Dr. Athanase Ogou Okaingni (DGA Fondation Benianh) : Pour la Fondation Benianh International, ce partenariat avec Yango s'inscrit parfaitement dans notre mission de promotion de l'excellence académique et de valorisation des compétences. Depuis notre création en 1996, nous nous efforçons d'identifier et d'accompagner les jeunes talents ivoiriens.

Il est aujourd'hui indispensable pour l'Afrique en général et la Côte d'Ivoire en particulier de former un vivier de compétences dans les STIM. Nous avons besoin de professionnels capables de comprendre et de maîtriser les enjeux des nouveaux outils technologiques, notamment l'intelligence artificielle, d'anticiper les défis de productivité et d'ouvrir de nouvelles voies pour le progrès des entreprises et de la société africaine. Grâce à son expertise technologique, Yango Group se positionne comme un acteur clé pour apporter un véritable changement.

Le Yango Fellowship répond à ce besoin urgent en contribuant à former la nouvelle génération de scientifiques et d'ingénieurs qui construiront l'avenir numérique du pays. La spécificité du programme réside dans son focus sur les filières STIM, essentielles pour le développement économique du pays, mais aussi dans son approche globale qui va au-delà du simple soutien financier.

Educarrière : Quels sont les critères de sélection des boursiers et comment se déroulera le processus ?

Dr. Athanase Ogou Okaingni : Nous avons établi un processus de sélection rigoureux basé sur plusieurs critères. Les candidats doivent être citoyens ivoiriens, âgés de 18 à 25 ans, et inscrits dans un programme universitaire en STIM en Côte d'Ivoire.

Le mérite académique est bien sûr un critère important, avec une moyenne finale au lycée supérieure à 13/20 requise. Mais nous accordons également une grande importance au potentiel de leadership, à l'innovation et à l'engagement communautaire des candidats. Nous cherchons des jeunes qui ne se contentent pas d'exceller dans leurs études, mais qui ont également la volonté de contribuer au développement de leur communauté et de leur pays.

Le processus se déroulera en trois phases : une présélection sur dossier, des entretiens avec un comité mixte Yango-Fondation Benianh, et enfin une phase de sélection finale des 30 lauréats.

M. Kadotien Alassane Soro : J'ajouterais que nous accordons une attention particulière à l'inclusivité. Nous encourageons activement les candidatures des femmes, ainsi que celles des chauffeurs et coursiers des partenaires Yango et leurs familles. Nous sommes convaincus de l'importance de promouvoir la diversité dans les métiers de la tech. C'est un enjeu déterminant pour l'ensemble du secteur.

Educarrière : Le montant de la bourse est fixé à 600 000 FCFA. Comment ce montant a-t-il été déterminé et que couvre-t-il exactement ?

M. Kadotien Alassane Soro : Ce montant, équivalent à 1000 dollars, a été déterminé après une analyse des besoins réels des étudiants en STIM dans le contexte ivoirien. Nous avons pris en compte les dépenses liées aux équipements informatiques, aux livres, à la connexion internet, et parfois même au logement et au transport.

Notre objectif est que cette bourse permette aux étudiants de se concentrer pleinement sur leurs études et leurs projets, sans être freinés par des contraintes financières. Les 600 000 FCFA sont versés directement aux étudiants en 2 tranches, qui décident ensuite de leur allocation en fonction de leurs besoins spécifiques.

Dr. Athanase Ogou Okaingni : Nous avons également tenu compte des défis auxquels sont confrontés de nombreux étudiants, qui malgré leur potentiel, se heurtent à des obstacles financiers ou liés au manque d'information relatif à l'orientation. Ce montant représente un soutien significatif qui peut véritablement faire la différence dans le parcours d'un étudiant, particulièrement pour ceux issus de milieux modestes. Mais il est important de souligner que la valeur du Yango Fellowship Program va bien au-delà de ce soutien financier.

Educarrière : Le programme inclut également un volet mentorat. Comment sera-t-il structuré ?

Dr. Athanase Ogou Okaingni : Le mentorat est effectivement un élément central du programme. Chaque boursier sera accompagné par un mentor – soit un professionnel de Yango, soit un membre du réseau de la Fondation Benianh. Ces mentors sont des experts dans leurs domaines respectifs, avec une expérience significative et une volonté de transmettre leurs connaissances.

Le programme de mentorat comprendra des rencontres régulières (virtuelles ou présentielles), des ateliers de développement de compétences techniques et transversales, et un suivi personnalisé du projet professionnel de chaque étudiant. L'objectif est d'apporter un soutien à la fois académique et professionnel, en aidant les étudiants à développer leur réseau et à mieux comprendre les réalités du marché du travail.

M. Kadotien Alassane Soro : Pour compléter, je préciserais que nos mentors Yango apporteront une expertise spécifique dans les domaines de la tech, de l'intelligence artificielle, de l'analyse de données et du développement de produits numériques. C'est une opportunité unique pour les étudiants d'être exposés aux standards internationaux et aux dernières tendances de l'industrie technologique.

Nous organiserons également des ateliers exclusifs pour renforcer leurs compétences techniques et professionnelles, des visites d'entreprises, et potentiellement des stages pour les étudiants les plus prometteurs. Notre ambition est de créer un écosystème d'apprentissage complet qui permette aux boursiers de se projeter concrètement dans leur future carrière.

Educarrière : Quelles sont les attentes en termes d'impact de ce programme, tant pour les bénéficiaires que pour l'écosystème tech ivoirien ?

M. Kadotien Alassane Soro : À court terme, nous espérons voir ces étudiants progresser significativement dans leur parcours académique, développer des projets innovants et acquérir des compétences qui les rendront immédiatement opérationnels sur le marché du travail.

À plus long terme, notre ambition est que les alumni du Yango Fellowship Program deviennent des acteurs clés de la transformation digitale en Côte d'Ivoire, qu'ils créent leurs propres startups, dirigent des équipes d'innovation dans de grandes entreprises, ou contribuent à la recherche et au développement technologique.

Pour l'écosystème tech ivoirien, ce programme représente un apport de talents qualifiés, mais aussi un modèle de collaboration entre le secteur privé et le monde académique qui pourrait inspirer d'autres initiatives similaires. Notre engagement vise à impacter positivement nos communautés en accompagnant les talents de demain, en donnant aux jeunes talents ivoiriens les capacités nécessaires pour s'épanouir et devenir ces acteurs de changement dont notre continent a besoin.

Dr. Athanase Ogou Okaingni : J'ajouterais que nous espérons également un effet d'entraînement. En mettant en lumière ces jeunes talents et en valorisant leur parcours, nous souhaitons inspirer d'autres jeunes Ivoiriens à s'orienter vers les filières STIM. C'est particulièrement important pour les jeunes filles, qui sont encore sous-représentées dans ces domaines.

Selon un rapport du ministère de l'Education nationale à travers sa direction de la Pédagogie et de la formation continue, le nombre d'élèves inscrits dans les séries scientifiques est en régression. Ce rapport intitulé « Stratégie Nationale de redynamisation de l'enseignement des sciences dans le système éducatif ivoirien » indique qu'au baccalauréat, la proportion des candidats de la série C est très faible et baisse d'année en année, passant de 1,5% en 2015 à 0,6% en 2022. Ce constat est le même pour les candidats de la série D qui est passée de 45% à 38% sur la même période.

Nous prévoyons de suivre attentivement le parcours des boursiers, de mesurer l'impact du programme sur leur développement académique et professionnel, et d'ajuster notre approche en fonction des résultats observés.

Educarrière : Le Yango Fellowship Program est-il destiné à devenir une initiative pérenne ? Quels sont vos projets futurs ?

M. Kadotien Alassane Soro : Absolument, ce programme n'est pas conçu comme une action ponctuelle, mais comme un engagement sur le long terme. Après analyse de cette première année, nous pourrions potentiellement renouveler l'opération chaque année, en augmentant progressivement le nombre de bourses et en enrichissant le contenu du programme.

Cette initiative s'inscrit dans la continuité des actions de Yango en faveur du développement des compétences en STIM en Côte d'Ivoire. Après avoir proposé des formations gratuites en analyse de données et organisé un hackathon réunissant des passionnés de data science pour relever des défis concrets de mobilité, le Yango Fellowship marque une nouvelle étape majeure dans notre engagement pour le développement de la Côte d'Ivoire.

Nous avons déjà lancé ce programme en Zambie où les 30 étudiants sélectionnés ne cessent de partager des retours positifs. Nous réfléchissons également à l'élargissement du programme à d'autres pays où Yango est présent, toujours en collaboration avec des partenaires académiques locaux. Notre vision est de contribuer à l'émergence d'une communauté panafricaine de talents tech qui pourra répondre aux défis spécifiques du continent.

Dr. Athanase Ogou Okaingni : Dans le futur, nous envisageons aussi de créer des opportunités d'échanges internationaux pour les boursiers les plus méritants, de développer des partenariats avec d'autres acteurs du secteur privé pour diversifier les expériences offertes, et de mettre en place une communauté d'alumni qui pourra à son tour mentorer les nouvelles générations.

La pérennité du programme est essentielle pour créer un impact durable. Nous sommes convaincus que c'est par ce type d'actions structurées et inscrites dans la durée que nous pourrons réellement contribuer au développement des compétences numériques en Côte d'Ivoire.

Educarrière : Un dernier mot pour les étudiants qui souhaiteraient postuler au programme ?

Dr. Athanase Ogou Okaingni : Je les encourage vivement à saisir cette opportunité ! Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 31 mars 2025 et peuvent être soumises via le site officiel du Yango Fellowship : https://yango.com/fr_ci/fellowship/. N'hésitez pas à mettre en avant non seulement vos résultats académiques, mais aussi vos projets personnels, vos initiatives et votre vision pour contribuer au développement technologique de notre pays.

M. Kadotien Alassane Soro : Et j'ajouterais : soyez audacieux dans vos ambitions ! Nous recherchons des jeunes qui rêvent grand, qui osent innover et qui sont prêts à devenir les leaders tech de demain. Le Yango Fellowship Program représente bien plus qu'une aide financière – il constitue votre passerelle vers un réseau global et une carrière prometteuse dans l'un des secteurs les plus dynamiques de l'économie mondiale. En investissant dans l'éducation et la formation des talents ivoiriens, Yango Group et la Fondation Benianh International participent activement à l'édification d'un avenir plus innovant et dynamique pour la Côte d'Ivoire.